到2020年?將建設千個國家級技能大師工作室

北京2月14日電（孫競）日前，教育部、人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合印發(fā)了《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》。 教育部職業(yè)教育與教育司巡視員王繼平在今天上午舉行的新聞通氣會上表示，根據(jù)制造業(yè)人才發(fā)展要求，將整合五項重點人才工程。

一是制造業(yè)與教育融合發(fā)展工程。推動制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)增加學生實習和教師實踐崗位。鼓勵制造業(yè)大型企業(yè)牽頭組建一批先進制造業(yè)職業(yè)教育集團。組織職業(yè)學校制造類專業(yè)教師參加5年一輪的專業(yè)技能培訓；組織專業(yè)教師定期到高新技術(shù)企業(yè)進行實踐，累計時間不少于6個月；選派制造業(yè)重點領(lǐng)域?qū)I(yè)教師到發(fā)達國家進修訪學。

二是創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才開發(fā)工程。推進工程博士試點工作，培養(yǎng)中國制造領(lǐng)軍人才。開展大規(guī)模的制造業(yè)急需緊缺人才培養(yǎng)培訓和崗位培訓，到2020年，在裝備制造領(lǐng)域累計完成10萬人次的專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)培訓。依托“千人計劃”，分層次、有計劃地引進1000名海外高層次領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

三是能工巧匠和高技能人才培育工程。到2020年，圍繞制造業(yè)重點領(lǐng)域，建設1200個高技能人才培訓基地和1000個左右國家級技能大師工作室，基本形成覆蓋重點產(chǎn)業(yè)和中心城市的高技能人才培養(yǎng)網(wǎng)絡。

四是企業(yè)經(jīng)營管理人才發(fā)展工程。到2020年，累計培訓不少于1500名掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、人力資源管理、質(zhì)量管理、財會、法律等專業(yè)知識的制造業(yè)中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才，累計完成100萬人次制造業(yè)成長型中小企業(yè)經(jīng)營管理者培訓。

五是全員質(zhì)量素質(zhì)提升工程。鼓勵和支持行業(yè)協(xié)會、高等學校和職業(yè)學校設立質(zhì)量相關(guān)研究機構(gòu)，開展質(zhì)量科研，開發(fā)質(zhì)量素質(zhì)提升課程，面向社會開展質(zhì)量教育。各省（區(qū)、市）每年至少舉辦3期質(zhì)量素質(zhì)提升研修項目。各省（區(qū)、市）爭取每年對500家以上制造業(yè)小微企業(yè)質(zhì)量負責人開展質(zhì)量培訓。