中國創(chuàng)新方法大賽獲獎團(tuán)隊交流活動在揚州舉行

6月12日至14日，中國創(chuàng)新方法大賽獲獎團(tuán)隊交流活動暨長三角創(chuàng)新方法交流活動在揚州舉行。中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人出席活動。江蘇省科協(xié)有關(guān)負(fù)責(zé)人，揚州市政府有關(guān)負(fù)責(zé)人出席活動并講話。中國科協(xié)企創(chuàng)中心、北京、上海、江蘇、浙江、安徽、山東共四省兩市科協(xié)企業(yè)工作相關(guān)負(fù)責(zé)人、歷年中國創(chuàng)新方法大賽獲獎代表、創(chuàng)新方法相關(guān)專家學(xué)者、特邀高校（企業(yè)）代表等200余人參加活動。

“TRIZ是現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新的‘獨門暗器’，是幫助我們做正確的事的有效方法。”在創(chuàng)新方法專題講座中，山東建筑大學(xué)機(jī)械工程學(xué)科首席教授張明勤帶來題為《“TRIZ橋”創(chuàng)新路線圖的編制與解析》的報告。他圍繞TRIZ方法論如何改善工作方法、提高工作能力，TRIZ的起源與發(fā)展過程，“TRIZ橋”理論體系等展開課程，通過豐富翔實的案例重點講授了“TRIZ思維橋”“TRIZ參數(shù)橋”和“TRIZ結(jié)構(gòu)橋”在創(chuàng)造性解決各類問題中的應(yīng)用。

如何讓創(chuàng)新方法在企業(yè)中開花結(jié)果？常州市技術(shù)創(chuàng)新方法研究會終身榮譽(yù)理事長顏惠庚客觀分析了國內(nèi)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面存在的障礙，講解了TRIZ理論體系、學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法的重要意義和當(dāng)前TRIZ推廣過程中容易出現(xiàn)的問題等。

“發(fā)現(xiàn)問題往往比解決問題重要，學(xué)習(xí)TRIZ一定要帶著問題去學(xué)，要把遇到問題時，自己是怎么思考的，TRIZ又是怎么解決的，兩者有什么差異想清楚。”常熟理工學(xué)院教授陶國彬在《提升勞動者創(chuàng)新素養(yǎng)，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展》主題報告中，從發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素、提升勞動者創(chuàng)新素養(yǎng)的途徑、全要素生產(chǎn)率提升路徑策略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展四個方面出發(fā)，結(jié)合自己多年教學(xué)經(jīng)驗，解讀了利用TRIZ理論指導(dǎo)科研創(chuàng)新的優(yōu)勢。

浙江大學(xué)中國科教戰(zhàn)略研究院工程教育研究所副所長姚威從創(chuàng)新方法大賽獲獎項目的成功基因?qū)耄瓦x題水平、方法應(yīng)用、方案質(zhì)量、輔助材料和臨場表現(xiàn)五個方面展開講解。“項目選題上要突出重要性、突出難點、明確GAP；演講者要聲音洪亮、精神飽滿，團(tuán)隊在回答問題時要提前分工、條理清晰，并與評委互動答辯，展現(xiàn)出團(tuán)隊扎實的理論功底與優(yōu)秀的臨場表現(xiàn)能力。”

現(xiàn)場，江蘇省、安徽省、浙江省和山東省創(chuàng)新方法獲獎團(tuán)隊代表就“創(chuàng)新方法助力自我提升”主題進(jìn)行經(jīng)驗分享。座談會上，與會嘉賓代表圍繞“本區(qū)域開展創(chuàng)新方法及大賽的經(jīng)驗做法”“創(chuàng)新方法大賽對促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、人才成長、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用成效”“所在地區(qū)政府部門及企業(yè)對大賽獲獎項目的后續(xù)服務(wù)措施”“對中國創(chuàng)新方法大賽及科協(xié)工作提出意見建議”等方面進(jìn)行深入交流。

活動期間，與會人員還分別前往中國石化儀征化纖有限責(zé)任公司、揚農(nóng)化工集團(tuán)參觀調(diào)研，深入了解揚州市企業(yè)科協(xié)工作開展情況，就如何助力企業(yè)科技人員創(chuàng)新能力提升進(jìn)行深入交流。

本次活動由中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心、江蘇省科協(xié)主辦，江蘇省科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心、揚州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、揚州市科協(xié)承辦。江蘇省科協(xié)將以此次交流活動為契機(jī)，拓寬視野，擴(kuò)大交流，持續(xù)開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)，以組織開展創(chuàng)新方法培訓(xùn)和舉辦中國創(chuàng)新方法大賽為重要抓手，探索建立中國創(chuàng)新方法大賽獲獎選手和團(tuán)隊聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新熱情、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，以高水平科創(chuàng)服務(wù)為新質(zhì)生產(chǎn)力“蓄勢賦能”。